Кипр вошел в первую десятку стран ЕС с самым большим разрывом в оплате труда мужчин и женщин. В среднем мужчины на Кипре зарабатывают на 16,4% больше, чем женщины.
По словам заместителя министра труда Зеты Эмилианиду данный разрыв обусловлен ментальностью, созданными стереотипами по разделению профессий на мужские и женские, а также уровнем образования.
Экономический спад привел еще к большей дискриминации на рынке труда. Большой процент женщин работают временно или в профессиях с частичной занятостью. Только 8,4% женщин занимают на Кипре руководящие должности.
